ANBI Publicatie gegevens
Stichting Museum 1940 - 1945 staat bij de Belastingdienst geregistreerd als culturele Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). De ANBI status geeft voordelen, maar een Algemeen Nut Beogende Instelling moet ook voldoen aan bepaalde voorwaarden. Deze voorwaarden hebben tot doel het vertrouwen van het publiek in de filantropische sector te bevorderen. Deze voorwaarden betekenen dat ANBI's diverse gegevens openbaar moeten maken via een internetsite.
Middels deze pagina voldoet Stichting Museum 1940 - 1945 aan deze regelgeving. Onderstaand treft u voor onze stichting de gevraagde informatie.
Stichting Museum 1940 - 1945
is door de belastingdienst
aangemerkt als culturele ANBI
Naam organisatie
Statutaire naam: Stichting Museum 1940 - 1945 Regio Dordrecht
Publiek bekend als: Stichting Museum 1940 - 1945, Museum 1940 - 1945, Museum '40 - '45
RSIN of het fiscaal nummer / Kamer van Koophandel nummer
RSIN / fiscaal nummer: 815469743
Kamer van Koophandel nummer: 41119792
Contactgegevens
Bezoekadres:
Nieuwe Haven 27-28
3311 AP Dordrecht
Telefoon: 078-6130172
E-mail: info@museum19401945.nl
Internet: https://www.museum19401945.nl
De bestuurssamenstelling en de namen van de bestuursleden
Naam | Functie | Datum in functie | ||
- Dhr. D.E. Vermeulen | Voorzitter | 01-05-2021 | ||
- Dhr. W. Kalkhoven | Penningmeester | 05-08-2024 | ||
- Dhr. M.G.G. de Bruin | Secretaris | 20-05-2021 | ||
- Dhr. T.B. Pap | Bestuurslid | 29-11-2023 | ||
- Dhr. S.H. Pap | Bestuurslid, curator wapens | 24-06-2024 |
Beleidsplan en Doelstelling
De doelstelling en het beleidsplan van Stichting Museum 1940 - 1945 zijn opgenomen in het document:
Beleidsplan 2024-2028 - Stichting Museum 1940-1945 v2.0 - pdf (bijgewerkt op 29-11-2024)
Fair Practice Code
Stichting Museum 1940 - 1945 onderschrijft de Fair Practice Code. Als gebruikers van de Fair Practice Code zetten wij ons in voor een eerlijke, duurzame en transparante bedrijfsvoering, waarbij we respectvol, solidair en in vertrouwen rekening houden met elkaars belangen. Dit doen we ten dienste van een sterke sector die de potentie en kansen van makers ten volle benut en laat renderen.
Onze inzet richt zich op:
- Fair Pay: Het waarborgen van eerlijke beloning voor alle betrokkenen.
- Fair Share: Het streven naar een evenwichtige verdeling van middelen en verantwoordelijkheden.
- Fair Chain: Het opbouwen van duurzame samenwerkingsverbanden in de gehele keten.
Bij het naleven van deze principes houden we rekening met:
- De Governance Code Cultuur - Governance Code Cultuur van Stichting Museum 1940-1945 - pdf
- De Code Diversiteit & Inclusie - Code Diversiteit & Inclusie van Stichting Museum 1940-1945 - pdf
Op deze manier werken we gezamenlijk aan een vitale en toekomstbestendige cultuursector.
Het beloningsbeleid
De leden van het bestuur van Stichting Museum 1940 – 1945 ontvangen voor de door hen in die hoedanigheid verrichte werkzaamheden géén beloning. Onkosten, gemaakt in het kader van het uitoefenen van de bestuursfunctie worden vergoed, mits niet bovenmatig. De stichting heeft geen personeel in dienst. Alle taken en werkzaamheden (inclusief die van het bestuur) worden uitgevoerd door vrijwilligers zonder enige financiële beloning.
Een verslag van de uitgeoefende activiteiten en financiële verantwoording
Een verslag van de uitgeoefende activiteiten en een financiële verantwoording van Stichting Museum 1940 - 1945 is opgenomen in de jaarverslagen:
Jaarverslag 2023 - Stichting Museum 1940 - 1945 - pdf (bijgewerkt op 29-04-2024)
Jaarverslag 2022 - Stichting Museum 1940 - 1945 - pdf (bijgewerkt op 26-04-2023)
Jaarverslag 2021 - Stichting Museum 1940 - 1945 - pdf (bijgewerkt op 29-04-2022)